Redovna plata i pozitivne kolege

Manjak radnika u svim radnjama

Manje ulizivanja direktoricama

Plata je dobra i redovna, to je jedina dobra stvar, ostalo je sve katastrofa.

Uzasni menadzeri i uzasni pojedini zaposleni loji olajavaju, tuzakaju i tracare. Menadzerka radnje u Galeriji je devojka koja svakog novog radnika prihvati sa nadrndanim izrazom lica. Ne prihvataju nove ljude ukoliko neko nije kao oni da cinkari i tuzaka i zivka menadzerku brenda da joj prenosi sve sto neko izgovori cak i da to nema veze sa firmom i sa poslom. Menadzerka brenda je nadobudna i nestrucna osoba koja cim ima vremena da vodi rekla kazala znaci da ne radi nista. Pojedine zeposlene su nepismene tracare i samo gledaju da spletkare i da podmecu nogu nekom. Huskaju nove radnike protiv drugih radnika cim dodju da rade, a kad vide da im to ne polazi za rukom okrecu se i protiv tog radnika. Kancerogeno okruzenje.

Nadobudnoj menadzerki brenda bih savetovala da svoje frustracije leci kod doktora, a ne na normalnim ljudima koji ne zele da tuzakaju i ogovaraju i koji poseduju odredjeno znanje. A menadzerki radnje u Galeriji da za promenu prihvati nove ljude kako dolikuje, a ne da od samog starta ima nadrndan izraz lica kao da je ubio neko ako se prijavio za taj posao i dosao da radi. Cene se samo nepismeni i nestrucni ljudi koji na engleskom dobar dan ne znaju da kazu, a kamoli nesto drugo. A Galerija je mesto gde dosta stranaca dolazi i treba bar osnovno znanje engleskog . Sve u svemu kancerogena i tracerska sprdnja od firme. Dno dna.

Redovna plata i kolege.

Prvo pozabavite se kadrom koji dovodite. Drugo postujte ljude koji vam izlaze u susret. Menadzere ne bih komentarisao/la.

Iskljucivo tim i sef sa kojima radim. Timski rad i razumevanje u svakom smislu

Manjak radnika (sposobnih)

Naci adekvatne radnike, sposobne pshicki i fizicki za tu vrstu posla

Redovna plata i prva smena

Tenzija